Inclusión laboral

De personas con discapacidad

«La inclusión laboral de personas con discapacidad es la oportunidad de cambiar la vida de una persona y la de su familia pero también la de su comunidad, de una ciudad o de la sociedad entera»

La inclusión laboral de personas con discapacidad es el camino para que todas las personas puedan ejercer sus derechos plenamente

Derechos como la educación y el empleo, entre muchos otros, son los que las personas con discapacidad se ven limitados para ejercer debido a la situación actual de infraestructura en las ciudades, de la legislación y de la actitud de las personas sin discapacidad. El poder ejercer cada uno de esos derechos les da la posibilidad de llevar una vida plena, por lo cual es de suma importancia hacer las adecuaciones necesarias para que así sea. 

Además de esto, propiciar que las personas con discapacidad puedan tener un empleo y acceso a un ingreso que les podría dar independencia, también trae beneficios a las empresas. 

La inclusión ayuda a que todas y todos los involucrados ganen. 

Algunas de las empresas incluyentes con las que trabajamos son:

 
 

Beneficios de contratar a personas con discapacidad

Lo que logra la inclusión

Lucy, una mujer poderosa

En la persona
con discapacidad

  • Independencia
  • Económicamente activa
  • Puede trabajar para alcanzar sus sueños y sus metas
  • Mejora su calidad de vida

en su familia

  • Estabilidad económica
  • Mejoran sus relaciones familiares / personales
  • Amplían sus planes familiares
  • Mejora la calidad de vida de la familia
Lucy en su lugar de trabajo

En la empresa

  • Menos rotación
  • Mayor productividad
  • Mejora el clima laboral
  • Fortalecimiento de valores corporativos

en la comunidad

  • Activación económica
  • Transformación de la cultura a una de inclusión y derechos humanos
  • Apertura a la diversidad
  • Crear espacios para todas y para todos