INCLUSIÓN LABORAL

«La inclusión laboral de personas con discapacidad es la oportunidad de cambiar la vida de una persona y la de su familia pero también la de su comunidad, de una ciudad o de la sociedad entera»

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Algunas de las empresas incluyentes con las que trabajamos son:

 
 

La inclusión es el camino para que todas las personas puedan ejercer sus derechos plenamente

Cuando las personas con discapacidad son visibles y activas en la sociedad se hacen evidentes las adecuaciones necesarias para que todas las personas puedan acceder a todos los lugares y a todos sus derechos, por ejemplo: al transporte público, al de personal, a las capacitaciones o inducciones, a las nuevas construcciones o líneas de fabricación. 

Esto propiciará la posibilidad de que las personas con discapacidad puedan construir sus propios destinos, sin discriminación, sin exclusión, como siempre debió haber sido. 

LO QUE LOGRA UN TRABAJO

EN LA PERSONA

  • Independencia
  • Económicamente activa
  • Puede trabajar para alcanzar sus metas y sueños
  • Mejora su calidad de vida

EN SU FAMILIA

  • Estabilidad económica
  • Mejora sus relaciones interpersonales
  • Mejora la calidad de vida familiar

EN LA EMPRESA

  • Menos rotación
  • Mayor productividad
  • Mejora el clima laboral
  • Fortalecimiento de valores (empatía, respeto, congruencia)

EN LA SOCIEDAD

  • Activación económica
  • Transformación de la cultura a una de inclusión y derechos humanos
  • Apertura a la diversidad

Beneficios de contratar a personas con discapacidad