inclusión laboral

de personas con discapacidad

Asesoría a empresas para la inclusión laboral de personas con discapacidad así como para el cumplimiento de la NOM-034-STPS-2016, NMX-R-025-SCFI-2015, premios y distintivos de RSE.

Nuestros objetivos

Buscamos que las personas con discapacidad encuentren un empleo en una empresa donde puedan desarrollarse plenamente y así puedan mejorar su calidad de vida.
Deseamos que la empresa logre implementar procesos de inclusión efectivos, que le permitan tener colaboradores productivos, motivados y que ayuden al negocio a crecer.
Con nuestra asesoría a empresas para la inclusión queremos ayudarles a cumplir con la NOM-034-STPS-2016 para que con esto eviten sanciones y se propicie la inclusión.

Algunas de las empresas incluyentes con las que trabajamos son:

NUESTRO TRABAJO

INCLUSIONES

+ 658

Personas con discapacidad con un empleo formal y digno

ESTADOS

De la República Mexicana con personas con discapacidad colocad@s por nosotr@s

empresas

+ 73

Asesoría a empresas para la inclusión de personas con discapacidad

Beneficios de contratar a personas con discapacidad

"Según Microsoft y la Revista Forbes México la inclusión es un negocio que puede generar hasta un 28% de ingreso extra a las empresas"

FORBESREVISTA FORBES MÉXICO

"Las empresas que ignoran a las personas con discapacidad están desaprovechando la capacidad y el talento de una parte de la sociedad"

José PérezDirector Comunicación / Ford Motor Company

"El 85% de los empleados con algún tipo de discapacidad son más productivos que cualquier trabajador promedio"

Mercedes de la MazaDirectora ejecutiva / Fundación Manpower

"La contratación de personas con discapacidad ha hecho que mejore la imagen de marca de nuestra empresa notablemente en los últimos años"

José Manuel MachadoPresidente / Ford España

¿Cómo les asesoramos?

ETAPAS DEL PROCESO

DIAGNÓSTICO DE ACCESIBILIDAD

Consiste en la realización de un estudio detallado de los planos y de las instalaciones de la empresa durante un recorrido en el que se detectan las áreas de mejora y las adecuaciones que se deben realizar para cumplir con la LFT (Art. 132, Fracc. XVI) y la NOM-034-STPS-2016 (Click aquí para ver documento)

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CONCIENTIZACIÓN DEL PERSONAL

Talleres que ayudan a que lxs colaboradores de la empresa, de todos los niveles, conozcan acerca del proyecto de inclusión, sus alcances y cómo será su participación en el mismo.
Tienen como prioridad que todxs conozcan los conceptos básicos y correctos acerca de la discapacidad, de los ajustes razonables y del acompañamiento que estaremos dando a la empresa para facilitarlo.

También les compartiremos nuestras experiencias y el aprendizaje que nos han dado más de 600 inclusiones en más de 100 empresas a lo largo y ancho del país.

ASESORÍA A RECURSOS HUMANOS

Tienen como objetivo capacitar al personal de esa área para que puedan llevar a cabo procesos de inclusión efectivos, aprovechando al máximo todas las ventajas y minimizando los riesgos; propiciando un ambiente diverso e incluyente que facilite el desarrollo pleno de las personas con discapacidad y el logro de los objetivos de la organización.

Entre esas capacitaciones está el análisis de compatibilidad de los puestos con las personas con discapacidad; procedimientos para acceder a los beneficios fiscales aplicables; capacitación para facilitar los talleres para la inclusión y la capacitación para el reclutamiento, selección, inducción y contratación entre otros servicios.

BOLSA DE TRABAJO

Contamos con una bolsa de trabajo de personas con discapacidad egresadas del diplomado Empodera, mismas que, de ser contratadas, acompañaremos en todo su proceso de reclutamiento, selección, inducción y contratación para lograr que sea efectiva y duradera.

SEGUIMIENTO A LXS CONTRATADXS

Posterior a la contratación de la(s) persona(s) con discapacidad en tu empresa, estaremos cerca de cada unx de ellxs, acompañándole y a tus colegas. Queremos estar ahí para ayudar a resolver cualquier situación que se presente y lograr una inclusión efectiva y duradera.

UBICACIONES

Nuestra sede es en San Luis Potosí pero tenemos representación en más ciudades y trabajamos para empresas en todo el país. Aquí los estados con más actividad nuestra para la inclusión laboral de personas con discapacidad: