
Un paso más hacia la inclusión laboral: 7 egresados de Empodera se suman a Futura Labs & Moons
Ellas y ellos son: Regina, Marisol, Perla, Gabriel, Carmen, Javier
Con distintos tipos de discapacidad (auditiva, intelectual, motriz, psicosocial, visual o múltiple).
En más de 10 estados de la República Mexicana (May-2025).
9 de cada 10 de las personas con discapacidad que se gradúan del Diplomado Empodera son colocadas en un empleo formal y digno
Una vez contratados, el promedio mínimo de permanencia en ese empleo es de seis meses y muchos duran años en la empresa que les contrata
Han participado como facilitadores de los procesos de capacitación durante el diplomado Empodera
Cada persona con discapacidad que participe en el Diplomado Empodera también podrá participar en un proceso de inclusión laboral que consiste en los siguientes pasos:

Ellas y ellos son: Regina, Marisol, Perla, Gabriel, Carmen, Javier

Un nuevo comienzo en la inclusión laboral en Saltillo El

Porque la discapacidad no es sinónimo de incapacidad. Beiersdorf le