Honeywell fue anfitrión de la clausura del programa de capacitación laboral para personas con discapacidad en Ciudad Juárez.
Un emocionante capítulo llega a su fin con la clausura del programa de capacitación laboral Empodera. En el escenario de Ciudad Juárez, y en colaboración con Honeywell, este programa innovador ha culminado con éxito, marcando un hito en la creación de oportunidades laborales justas e inclusivas para personas con discapacidad.
Durante dos semanas llenas de determinación y dedicación, las y los participantes de Empodera han sido testigos de un cambio profundo en su perspectiva y habilidades. Diseñado para dotar a las personas con discapacidad de las herramientas necesarias para ingresar al ámbito laboral con confianza, Empodera ha demostrado ser un faro de esperanza y progreso.
A través de módulos de capacitación diseñados meticulosamente, los 29 participantes han desarrollado tanto habilidades técnicas como habilidades interpersonales cruciales para el mundo laboral. Comunicación efectiva, resolución de problemas y adaptabilidad han sido solo algunas de las destrezas abordadas en este programa integral.
Sin embargo, más allá de las habilidades, Empodera ha centrado su enfoque en empoderar a los individuos. Cada participante ha sido alentado a abrazar su singularidad y a superar obstáculos con determinación y autoconfianza.
Un futuro de posibilidades laborales inclusivas
La clausura de Empodera marca el comienzo de una nueva etapa en la vida de la generación graduada. Ahora equipados con habilidades y herramientas que les brindan confianza, están listos para enfrentar el mundo laboral con determinación y optimismo, contribuyendo sus talentos únicos a la fuerza laboral.
Celebrando el éxito en Honeywell
La ceremonia de clausura tuvo lugar en las instalaciones de Honeywell, los participantes compartieron sus logros y testimonios sobre cómo Empodera ha transformado sus vidas. Honeywell, como anfitrión del programa y de la clausura, es un ejemplo de cómo las empresas pueden contribuir a la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral. Su compromiso subraya la importancia de asociaciones colaborativas en la creación de una sociedad laboral equitativa.
Extendemos nuestro agradecimiento al Ing. Jhon Palm, Vicepresidente de ISC de Honeywell, Ing. Jorge Cuevas, Director Senior de Operaciones ISC de Honeywell, Lic. Sergio Collin, Presidente de Index Juárez, a Consuelo Palomino, Directora de México Zona Norte, Dr. Gilberto Gutiérrez, Subdirector del DIF Juárez en representación de la Lic. Rubí Enriquez, Presidenta del DIF Juárez, al Lic. Daniel Anaya, Director Rehabilitación, así como a Aldo Hernández, Líder de Capacitación de Juntos A.C. y a Bryan Amezcua, Coordinador del programa Empodera en Ciudad Juárez, Chihuahua.
Mientras Empodera se despide de esta etapa, da la bienvenida a un futuro prometedor para sus graduados. Estas historias de éxito son un testimonio viviente de que el empoderamiento y la inclusión pueden derribar barreras y abrir puertas.
Ciudad Juárez, Honeywell y Juntos A.C., a través del programa Empodera, han demostrado que la inclusión no es solo un ideal, sino una realidad alcanzable. El empoderamiento de personas con discapacidad es una inversión en un futuro laboral más diverso, vibrante y equitativo.
Si quieres conocer más acerca del programa de capacitación laboral Empodera y/o ser parte de la próxima generación, comunícate al 4443091113.
